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基层动态一组

  时间:2019-08-14 【字体:

一公司延崇项目警民齐心 共筑冬奥

本站消息  8月13日,中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目代表来到张山营镇派出所,向全体民警送上感谢和慰问。

项目书记代表项目部全体人员向张山营镇派出所送去矿泉水、饮水机等慰问品,并表示:在公司承建北京延崇松山温泉特大桥施工期间,张山营镇派出所民警们无私奉献,恪尽职守,用日日夜夜的坚守为冬奥会重点工程建设保驾护航,十分感谢全体民警一直以来的辛苦付出。项目全员会再接再厉,为今后的建设工作营造更加扎实稳定的环境。

派出所所长表示,今后将更加尽心尽力,聚焦冬奥会建设总目标,与公司携手并进,凝心聚气共筑冬奥。

(中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目 卫方遥)

一公司莆炎高速项目开展员工“夏送清凉”活动

本站消息 8月12日下午,中国铁建中铁十五局集团一公司莆炎高速项目启动“夏送清凉”活动,为在高温天气下仍坚守一线的员工送去清凉和慰问。

莆炎高速项目地处福建省三明市,山地众多,炎热潮湿,阳光毒辣,对正抢节点、赶进度的项目来说,这无疑是一个巨大的挑战。面对严酷的环境,项目部本着“以人为本”的理念,为保障一线员工健康安全,积极组织“夏送清凉”活动,购买了西瓜、茶叶、藿香正气液等清热解暑的降温物品,并亲自发放到每位员工的手里。项目部员工对项目部领导的亲切关怀表示衷心感谢,并表示一定不辜负项目部的期望,保质保量完成施工任务,为项目部交上一份满意的答卷。

此次“夏送清凉”活动,极大地提高了广大员工的工作热情,增强了团队凝聚力和责任感,为项目后续工作提供了可靠的精神保障。

(中国铁建中铁十五局集团一公司莆炎高速三明段YA13项目部 赵静)

四公司S237淮安项目“清凉”送大家,凝聚“”力量

本站消息  近日,中国铁建中铁十五局集团四公司S237淮安项目正值施工高峰期,但连续两月的高温,给一线的施工人员安全与健康带来了极大挑战。8月10日晚8点,公司工会送“清凉”到S237淮安项目,为正在施工高峰期的一线员工送来了“清凉”,送来了安全与健康。

公司工会采购了一系列生活用品,其中包括毛巾、香皂、洗衣液、洗发露等,给一线员工送来了不仅是“清凉”,更多的是对于一线职工的关怀。新入职大学生也纷纷露出了甜美的笑容,受到了极大的鼓舞。新入职大学生丁恒飞说:“非常感谢公司工会的关怀,刚来的这一段时间还不能很好的适应新的环境,收到了来自公司的‘清凉,对于刚来‘水土不服’我们,会更加努力融入自己的岗位之中,成为S237项目不可或缺的一枚螺丝钉!”

公司工会送“清凉”关爱一线职工活动,不仅增强了淮安S237项目的凝聚力和向心力,更加激发了广大员工的工作热情和积极性。此次活动在新入职大学生从稚嫩蜕变为成熟的至关重要的转换时期,提供了更加平稳的过渡条件以及不可或缺的推动力,让他们逐渐变为一个不畏艰难的铁建人。

(中国铁建中铁十五局集团四公司淮安S237项目  冯磊)

四公司津石项目新员工聆听铁兵故事

本站消息  8月12日晚,中国铁建中铁十五局集团四公司津石项目部组织新入职员工在项目党建活动室举行座谈会,邀请项目上的老铁兵何恩全给大家讲述铁道兵的故事。

何恩全是津石项目现场施工生产副经理,也是一名临近退休的老铁道兵。他从17岁参军成为一名铁道兵到响应国家政策兵改工进入工程公司,埋头苦干四十二年,将一辈子奉献到祖国的铁路公路建设中。何恩全讲述道,在那个条件艰苦的年代,施工环境恶劣落后,没有发达的机械,人工是主力。可是铁道兵们依旧不怕苦不怕累,凭着这股铁军精神,硬是打通一条条隧道,架起一座座桥梁,铺平一段段路基,推动了公司发展至今。虽然何恩全聊起来的时候语气轻松,语言幽默诙谐,但是其中的艰辛大家能感受到。

何恩全对新入职的员工说道:“你们赶上公司发展的好时候,你们有知识有文化,分到项目上就要苦练技术,要将自己所学的知识转化成实践能力,做事要严谨认真,将来的你们都会成才成功。”

朴实的话语饱含着最真挚的期盼,大家感觉这个比自己父辈还要年长一些的长辈是如此亲切,不时地提问一些他们当兵时代的趣事,工作中的乐事。最后何恩全对大家提出希望,他希望大家不要忘记老一辈铁道兵精神,将这份精神传承下去,并用自己的毕生所学,去为祖国的建设添砖加瓦。

     (中国铁建中铁十五局集团四公司津石项目部 曹辰)

四公司西宁G227项目专项团建活动助力新员工快速融入

本站消息  为了帮助2019届新入职员工更好地认识青海、融入青海,十五局四公司西宁G227项目在8月10日组织新入职员工开展专项团建活动,走进素有天空之境美誉的茶卡盐湖和西北明珠之称的青海湖,让新员工感受青海魅力,在以后的工作之中投入更多的热情。

团队出行的第一站选择了被国家旅游杂志评为“人一生必去的55个地方”之一的茶卡盐湖。茶卡盐湖位于青海省海西蒙古藏族自治州乌兰县茶卡镇,距离西宁市区310公里。

凌晨五点,新员工们在办公室主任王淑媛的带领下迫不及待地登上了西行的大巴车。一路上,新员工们都在讨论着路边辽阔壮丽的风景,想象着“天空之境”的羞容。经过四个小时的长途跋涉,大家终于到达盐湖。在晴朗的天气之下,整个盐湖晶莹剔透,湖天一色,远处雪山映衬在湖面上仿佛是一面硕大的镜子,镜子上洁白的云像是梦中的棉花糖,一碰就散,一融既化。湖里洁白的盐晶闪闪发光,甚是耀眼。新员工们纷纷下水玩耍,满身都是湖水,吹干之后全身挂着雪白的盐晶。

下午,新员工们离别了茶卡盐湖,沿着京藏高速继续前行,走进镶嵌在西北大地上的“蓝宝石”——青海湖。走进湖边,水中湟鱼成群,湖水拍打着水岸,岸边经幡随风飘扬。

经过一天的游玩,新员工们增进了彼此之间的感情,消除了陌生感,更快地融入了企业。

(中国铁建中铁十五局集团四公司西宁G227项目  李煜龙)

四公司云临项目为员工举办集体生日

本站消息 近日,中国铁建中铁十五局集团四公司云临项目为8月生日的10名员工举办了一场温馨的集体生日聚会。参建员工欢聚一堂,举杯同祝寿星们生日快乐,让远离家乡的他们感受到了组织关怀与家庭般的温暖。

生日会上,项目经理曹勇,副书记陈凯向寿星们送上生日祝福,并且希望大家团结一心、奋发有为,继续发扬吃苦耐劳、敢打敢拼的铁道兵精神,为项目发展做贡献力量。项目全体员工为寿星齐唱生日歌,为“寿星”们送上最美好的祝福,寿星们一同许心愿、吹蜡烛、切蛋糕,大家脸上洋溢着幸福的笑容。寿星们纷纷表示:非常感谢项目对我们的关爱,感谢项目部为我们生日进行的精心准备,这次的生日聚会很有纪念意义,让我们感受到项目的温暖,今后将尽心尽职,立足岗位做奉献。
    这次聚会进一步激发了大家的凝聚力和积极性,
增强员工的归属感,全面营造了积极向上、和谐相融的文化氛围,为项目又好又快发展提供坚定保障。项目全体参建员工有信心,有决心,发扬铁兵特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神,为云临项目的发展贡献力量。

(中国铁建中铁十五局集团四公司云临项目 高红茹)

五公司临清项目:确立师徒关系 开启新的征程

本站消息  812日,中国铁建中铁十五局集团五公司临清高速公路LQTJ2-3合同段项目经理部举行了“导师带徒”合同签订仪式。在项目党支部书记杜海波的组织下,新入职的六名大学生与五位项目部室主任及以上领导确定了新的师徒关系,为新入企大学生开启了“传、帮、带”的快速成长成才模式。

自项目迎新仪式以来,项目党工团对这六名新入职大学生的成长成才就倍加关切和重视,分别通过支部书记定期谈话谈心、所属部门及工区负责人定期谈职业取向与愿望、团支部书记带领参加业余活动等多种形式,帮助这几位新入职的大学生快速融入项目大家庭,找寻到适合自己且喜欢的部门及师傅,使其尽快成长为临清项目团队中的岗位能手。

合同签订仪式上,项目党支部书记杜海波首先传达了公司关于印发“导师带徒”活动实施办法》的通知精神,宣读了项目部《关于成立“导师带徒”领导小组的通知》,详细解读了“导师”和“学员”的权利义务;结合新入职大学生的个人意愿与职业取向,为他们指定了能力与技术过硬的师傅,并当场询问了他们对指定师傅的满意度。在和谐融洽的气氛中,六对师徒双方签订了《“导师带徒”合同书》,正式确定了新的师徒关系。

就在一名名徒弟分别向师傅们握手言谢时,项目党支部书记杜海波对他们师徒关系的确立表示祝贺,并对他们提出了新的希冀:一是希望师傅们都能做到“传道授业解惑”,结合每个学员自身优势,制定培训计划和内容安排,当好技术上、生活上、精神上的导师,确保新入职大学生都能快速成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手;二是希望徒弟们都能做到不忘初心、不耻下问,要积极主动,不断学习,追求进步,明确自己的学习目标及计划,充分借助“传帮带”的方式,将理论知识与现场实践相结合,不断提升业务技能与为人处世的能力,快速成长为青春向上、活力四射的骨干力量,潇洒自如地开启人生的新征程。

   (中国铁建中铁十五局集团五公司临清高速2-3标项目 张臻月

路桥建设公司玉磨铁路项目部举行“导师带徒”签约仪式

本站消息  为进一步加快新员工成长步伐,利用“传、帮、带”加强员工队伍建设,更好地服务于项目施工生产,8月12日,中国铁建十五局集团路桥建设公司玉磨铁路项目部举行2019届新员工“导师带徒”合同签约仪式,仪式由支部书记盛超廷主持。

盛书记首先宣读了公司下发的《中铁十五局集团路桥建设有限公司“导师带徒”活动实施办法》,阐明了开展“导师带徒”活动的重要意义。结合5名大学生所学专业以及进场3周在项目各部门轮岗跟班学习情况,为他们分配了专业技术扎实、工作经验丰富的导师。

合同签订后,盛书记叮嘱各位导师要以身作则,言传身教,切实履行职责,有计划有步骤地传授专业知识、工作方式方法等方面内容,教育和引导好徒弟做人做事,认真负责任的带好徒弟;也寄语各位新员工尊师重教、主动学习,虚心求教、学习真本事,练就扎实的基本功,争取早日在岗位上锻炼成才;同时要求综合办公室做好定期督导考核,避免活动流于形式。

 

(中国铁建十五局集团路桥建设公司玉磨铁路项目部  李旋)





 





 








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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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