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城轨公司评选出2019年度“十大优秀员工”和“三个先进集体”

  时间:2020-01-17 【字体:

本站消息  近日,随着《公司党委 公司关于表彰2019年度“十大优秀员工”和“三个先进集体”的决定》通知的下发,中国铁建中铁十五局集团城轨公司2019年度先进典型评选活动圆满结束。山西小浪底引黄工程施工7标项目部机修班班长胡涛等10荣获“十大优秀员工”荣誉称号 郑州地铁5号线土建01标项目部西沙工区团队等三个集体荣获“先进集体”荣誉称号。

2019年,城轨公司致力于规模提速、品质提升,以冲刺股份公司专业化公司20强为奋斗目标,以提升综合实力、打造品牌项目、培育区域竞争力为抓手,在经营承揽、项目管理、人才队伍建设等方面取得了良好成绩。一年来,在公司各条战线涌现出一大批品德高尚、敬业奉献、业绩突出的先进模范人物及集体,为弘扬新时期先进模范人物及集体的先进事迹和崇高精神,激励引导公司全体干部员工以先进为标杆、以模范为榜样,进一步促进公司各项工作顺利开展,公司党委决定在全公司范围内开展主题为“选树先进典型,学习身边榜样”的先进典型评选活动。

为了扎实推进此次评选活动,公司党委认真制定活动方案,成立评审委员会,从评选范围、名额分布、评选标准、评选程序等方面,提出了具体工作要求。公司各项目广泛动员,积极组织员工参评,经项目干部员工充分讨论和领导班子集体研究,形成54名先进个人(初步)和17个先进集体(初步)名单。公司评审委员会组织机关各业务部门对各项目推荐的名单进行综合评定,产生的18名先进个人和5个先进集体候选名单,经过“城轨学堂”网络学习平台为期5天的公开投票后,提交公司党委常委(扩大)会议讨论,最终产生本次获奖人员及集体名单。

据悉,本次评选出的先进个人和集体将在公司2020年“四会”职工文艺汇演中进行表彰公司党委在春节来临之际,已提前通过快递的形式向获奖人员家庭邮寄感谢信和纪念品。下一步,公司将对受表彰的先进个人及集体进行广泛深入宣传,引导干部员工向先进典型学习,激发干部员工以先进典型为榜样,努力学先进、争先进、赶先进,在公司范围内营造创先进、争优秀的浓厚氛围和价值取向,为实现公司美好发展愿景做出新贡献。

另讯   三九天的山西小浪底,瑞雪纷飞,银装素裹。早晨8点,中铁十五局集团城轨公司山西小浪底引黄工程Ⅶ标项目施工正酣,项目全体职工团结一致,上下一心,正在为盾构施工打通最后126米的节点目标埋头苦干。

“快点来,工会又来给咱们送温暖了,正在发棉衣呢,这几天下雪正好穿得上”。刚值完夜班的盾构司机和航航满心欢喜的吆喝着工友。这是该公司工会根据公司党委、公司的统一安排部署,为春节期间坚守施工一线的干部职工开展“双节送温暖”活动的第五站。

据了解,该公司工会在11月初就根据集团公司工会的要求,制定了切实可行的“双节送温暖”活动方案,并得到了公司党委、公司的大力支持。“双节送温暖”活动于12月初在徐州地铁项目顺利启动,目前,该活动已在该公司各项目全面展开。从普降大雪的乌鲁木齐地铁项目到寒风肆虐的石家庄地铁3202标项目,从冲刺主体隧道工程最后节点目标的郑州地铁4号线项目到刚刚上场正在施工大干的苏州地铁6号线项目,一件件“温暖牌”棉衣被陆续送到了每一位一线工人的手中,给临近年关依然奋战在施工一线的职工们送来了公司党政领导和工会组织浓浓的关爱和鼓励。

秉承着“送温暖就得往一线送,往钢筋棚里送,往盾构机操作室里送,往最需要温暖的地方送”的一贯方针,近年来,城轨公司工会不断创新“冬送温暖”活动形式,丰富“冬送温暖”活动内容,将原来单一的送温暖活动与建设职工精神家园、文化家园、生活家园紧密结合,形成了“送温暖、树精神、建家园”三位一体的特色工作。同时,该公司工会将“送温暖”与“谈心会”有机结合,以“送温暖”活动为契机及时了解职工们的诉求与建议,及时帮助职工解决生活和工作中遇到的问题和困难,在一线职工“暖身”的同时更要做到为他们“暖心”,让他们实实在在感受到城轨公司这个大家庭的温暖,真正成为了与职工心贴心的“娘家人”。

值得一提的是,依照往年的惯例,该公司工会今年依然将劳模典范、困难职工和困难退休职工也列入了“双节送温暖”的慰问范围。该公司工会目前已经建立了“送温暖”长效机制,逐步将单纯的“物质”送温暖转换为“真情”暖人心,为职工们解决工作和生活的困难出实策、想实招、办实事,做到心到、情到、意到。寒风凛冽,却难掩浓浓暖意。更高质量的慰问政策、更务实的慰问举措,让该公司工会今年的“双节送温暖”活动获得了职工们的一致赞誉。 

 

(中铁十五局城轨公司宣传部 吴凡  工会  张瑞杰/张燕娜

 

 

 

 

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