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一公司文明创建工作通过年度考核

  时间:2020-01-08 【字体:

本站消息 日前,中铁十五局一公司省级文明单位创建工作以网络测评得分98分的成绩,再次通过年度考核。

一年来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,结合“两学一做”学习教育“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照省级文明单位测评体系要求,精心组织,不断丰富文明建设内涵,深入推进文明建设工作,全面增强了公司文明建设活力。

领导重视,主抓精神文明工作的开展落实

公司领导组织召开了精神文明建设专题会议,安排部署公司精神文明建设工作、督促活动有效落实,文明建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查,做到了有计划、有目标、有措施、有检查。公司精神文明建设小组办公室根据文明测评体系,划分责任部门,明确目标责任,切实保障了活动的扎实、有序、深入开展。

团结一心,创造性地开展精神文明活动

公司围绕施工生产中心,不断丰富精神文明活动内容及活动载体,力求形式多样,突出实效,全面提高精神文明工作水平,努力把精神文明建设的成果转化为推动企业发展的动力。

一是开展道德建设活动,营造向上向善、崇尚道德的良好氛围。公司举办了“反对形式主义、官僚主义”“感知企业文化传承铁道兵精神等为主题的道德讲堂组织参加了身边好人事迹分享会、报告会等活动,动员员工积极发现、推荐好人线索,引导全员学习身边的先进模范,从身边的小事做起,存好心,做好事,当好人,共创美好、文明、和谐的环境

二是立足行业特点,创造性开展精神文明建设活动。公司结合企业特点、实际,经常性的通过观看警示教育片等,开展廉洁教育进一步树牢廉洁自律意识,筑牢思想防线;开展了“我运动、我快乐、我工作、我自豪”户外踏青迎春晚会、端午包粽子比赛活动,让职工在工作之余缓减压力、放松心情、锻炼身心加强团结;组织开展了“相约青春 共筑幸福”鹊桥联谊会,邀请专业的婚恋公司进行专业的指导,为有缘人牵线,为有情人搭桥,通过联谊关爱职工幸福,进一步增强年轻职工对企业的归属感、认同感,凝心聚力,共创企业美好明天。

三是注重学习,努力构建素质优良的团队。公司通过专题会议、专题党课、知识竞赛、主题党日活动、集中学习研讨等形式,认真开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、“不忘初心、牢记使命”主题教育、中央、省委重要文件精神等学习活动,将员工的思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。

扶危帮困,积极履行央企社会责任

公司党委、工会拔出专项经费开展送温暖、送清凉,慰问困难党员、困难职工和道德模范,“六一关爱”“金秋助学”等活动,切实帮助需要帮助的人;开展10元关爱”“献爱心、助脱贫”活动,倡议大家积极行动,踊跃捐款,奉献出自己的一份爱心。公司各项目在有序推进施工生产的同时,积极开展帮扶活动,为当地居民义务修便民路、连心桥,建图书屋、文化街等,促进了企地和谐。

积极参与,充分发挥文明单位带头作用

公司在完成日常精神文明创建工作的同时,发挥文明单位带头作用,积极参与各级文明办活动,“绣花”功夫,把工作做细、做实、做到位,全力以赴落实上级文明办各项工作任务。庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示活动”中,公司精心策划,认真收集整理素材,并请专业的设计团队,制作完成了充分展示公司精神文明建设成果的视频。同时,公司还通过制作微视频、唱红歌、观看红色电影等形式,营造浓厚的氛围,以自己的方式庆祝新中国成立70周年。公司积极响应西安市垃圾分类的号召,通过召开动员会、张贴宣传画、转发《垃圾分类指南》微信、讨论交流、联合物业在公共区域提前设置分类垃圾箱等方式,鼓励全员自觉养成文明习惯,以实际行动节约资源、保护环境。公司积极参加文明办组织的相关会议、相关活动,并第一时间将会议、活动精神转达公司领导、传达到公司员工,确保各项工作能高标准落实。

下一步,公司继续将文明创建工作作为一项长期的重要工作,抓好抓实,进一步巩固文明成果,确保“牌子不丢、文明不降”,不断提升企业“软实力”。

(中铁十五局一公司党委宣传部)

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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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