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【集团第二批劳模(技师)创新工作室】之五:创新工作室拨动“共振点”

记四公司刘顺成创新工作室、何伊琦创新工作室

  时间:2020-03-18 【字体:

本站消息  近日,中铁十五局四公司钢结构公司“刘顺成创新工作室”、云临项目“何伊琦创新工作室”因在技术攻关创新、技能人才培养、经济和社会效益等方面取得的显著成绩被集团公司命名表彰。近年来,公司工会坚持完善“党政支持,工会牵头,职工参与”的工作格局,在引领创新工作室发挥“能人效应”的同时,注重将职工技能创新与公司生产经营相融合,成为职工成才与公司发展的“共振点”。

创新工作室是打造高素质技能人才、提升企业创新能力、着力内部挖潜的重要平台,是工会围绕施工生产、普及推广先进创新理念,动员职工建功立业的特色举措。公司工会创新工作室创建工作坚持以公司高质量发展的重点难点为依托,突出培养、创新、实用,在促进公司规模品质双提升的同时,使得职工自身价值得以最大化实现。

明确目标,规范建设,助力施工生产

工作室创立之初,公司工会坚持以“六有”标准规范创建,明确主要任务,提供专项资金支持,做到管理制度合理,组织机构健全,工作标准详尽,要求工作室围绕科研立项,做到有计划、有落实,有成效,逐步完善运作程序。

已被命名表彰的“刘顺成创新工作室”和“何伊琦创新工作室”均创建于2018年,创立之初,便立足于公司现状,以解决现场实际为突破口,明确了各自的科研立项。“刘顺成创新工作室”贯彻创新求大但求实的理念,不断适应市场形势与行业趋势。在栈桥项目的设计中,对市场需求的不了解曾极大困扰了工作室的研发方向,在现场考察配有栈桥的施工项目部、行业展会后,及时调整了研发方向和创新内容,配套研发出了无线遥控控制系统、新型台车驱动装置等各项具有自主知识产权的科技成果。创建以来,“刘顺成创新工作室”已完成课题研究三个、发表论文两篇,申请国家专利14项,已授权专利8项,集团公司获奖专利项目7项,为公司发展贡献了科技成果。“何伊琦创新工作室”超前采用大功率电测深技术、三维成像隧道超前地质预报技术和实时监控量测技术,为公司隧道施工积累了宝贵经验。

聚焦一线,尊重创新,激发内在动力

职工是创新主体,公司工会注重发挥创新工作室“练兵场”职能,广泛动员 一线职工参与其中,全力支持职工的创新想法与初步实践,并将“传带帮”作用发挥纳入创新工作室考核内容,定期检查工作室人员培养发展台账。

在设计研发过程中,刘顺成带领团队成员主动学习应力分析、有限元分析、三维制图等先进的技术,共同商讨问题,共同分享经验。目前,“刘顺成创新工作室”已形成一支技术骨干全员参与、一线职工积极配合的成熟创新队伍,研发工作也愈加高效、专业。其中,对于液压控制系统的配置的研究问题,设计单位高昂的设计与服务费用严重制约了项目开展,刘顺成带领创新工作室成员登门拜访液压专家,请教学习,同时采购整套液压系统自行安装调试,完成了液压系统的配套任务,不但节约了研发费用,也在过程探索中提高了团队成员自主研究能力。工作室内,1人获评集团公司劳动模范,1人获评集团公司企业工匠,人才培养体系日趋完善。

“何伊琦创新工作室”则通过研究“隧道施工岩性判定优化支护参数QC成果”,逐步提高了团队成员对隧道软弱围岩的认识,有效的解决了项目大亮山隧道软弱围岩最适合工法的选择、预留沉降量这一施工难题,确保了大亮山隧道在软质岩石月进尺可突破80米的进度指标。

逐步运转,逐步改进,四公司创新工作室已然成为职工科技攻关、成果转化的“工作站”。除“刘顺成创新工作室”、“何伊琦创新工作室”外,吉珲项目“董山川创新工作室”也在对BIM技术在隧道中的应用广泛开展攻坚。

“集体效应”辐射到“个人作用”,创新工作室在实现创新成果向现实生产力转化的同时,也帮助一线技术人员在短时间内积累了工程经验,为其实现自我价值提供了更多选择和可能。

图三.jpg

车载试验.jpg

(中铁十五局四公司工会组织生产部  朱孟苗  王中英)

 

 


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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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