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【集团第二批劳模(技师)创新工作室】之七:“荣誉墙”背后的故事

记三公司邢琳斌劳模创新工作室创立2年

  时间:2020-03-19 【字体:

本站消息  日前,以邢琳斌命名的创新劳模工作室荣获集团公司命名表彰,工作室的荣誉墙上,又增添了一抹亮色。

走进工作室,首先映入眼帘的,便是一面挂满奖状的荣誉牌。满眼的奖状、专利,其实这仅仅是邢琳斌众多荣誉中的几项代表。

作为工作室的带头人,邢琳斌曾荣获河南省“五一劳动奖章”、股份公司“优秀项目经理”、成都局集团“建设先进个人”等荣誉称号。他带领的团队,在京沪轨道板场,更是荣获18张绿牌的佳绩。

在他参加工作的第28个年头上,一个新的挑战来临。“带出一支创新队伍,攻克一批技术难关。”是他在工作室成立之初的表态。他是这么说的,也是这么做的。

一方沃土育英才

2017年9月,“邢琳斌劳模创新工作室”由中铁十五局三公司工会授牌成立,16名技术骨干,组建了这支创新团队。他们中75%是八零后精英,囊括各个领域,有现场的技术骨干,也有办公室的内业精英,从技师到高级工程师,多名成员已经成为本领域的技术专家和青年骨干。

“刚进组的时候,面对难题,我也一头蒙,但和大家共同研究探讨后,成长迅速”工作室秘书赵琳是半路接手,进入工作室后,在学习氛围的熏陶下,专业技能素质得到明显提高,现在已独挑大梁,他围绕转体梁和隧道管幕施工的技术研究,连续两年拿下集团公司优秀论文二等奖。

“劳模工作室”成立以来,通过开展技术攻关、技能培训、学习交流等活动,成功营造出一个全员学技术、人人成能手的学习和工作氛围,他们通过刻苦钻研,破解工作难题,提高工作效率,成为一批爱岗敬业、业务精湛、善于钻研、勇于创新的知识型、技术型人才。仅2019年,项目部通过建造师考试并注册的就有6人。

一腔热血克难关

进入东环后,面对上跨、下穿既有高速公路、铁路,穿越国家级森林公园,交叉施工等难题,工作室成员通过召开专题技术方案研讨会,邀请集团公司及外部专家进行授课,全面解决现场施工遇到的技术难题。

珞璜南右线特大桥转体施工,作为成都局、重庆范围内首座上跨既有高速铁路转体桥梁,未知的技术难题和安全风险考验着工作室的每一名成员,他们潜心研究、精心编制施工方案,反复推导验证,微创微改,在连续梁主墩处采用“短臂塔吊”,解决了材料、机具运输难的问题,成为全线首创。最终实现完美转体,登上央视。

项目承建10条隧道,涉及低瓦斯、岩溶等难题,长达三公里的黄泥堡隧道也是全线重难点工程,“劳模工作室”充分发挥技术优势,根据地质和气候条件开展技术攻关,创新推行“三防工装”的应用,有效提高了隧道二衬的施工质量,黄泥堡隧道的顺利贯通,成为全线首座贯通的长大隧道,“三防”工装的成功运用也在全集团公司范围内得到推广。

新白杨湾下穿高速铁路管幕施工、机房湾连续梁施做……一道道科技难题待攻克、一场生产技术需革新。

900多个日夜里,团队共实施各类创新课题4个,发表论文13篇,节约成本3600万元,获得贺信贺电4份、业主奖励文件10余份,荣获集团公司“品牌项目”、“先进班组”等荣誉称号。

“邢琳斌劳模创新工作室”作为劳模精神和力量的象征,影响带动了一批职工爱岗敬业、奋发图强、激情工作、干事创业的动力,他们也将继续精心钻研,在推广普及先进的施工管理经验和施工技术中,燃起一场敬业奉献、创业创新的热潮。

(中铁十五局三公司重庆东环项目部  姚文静)

 

 

 

 


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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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