城建公司组织开展“让改革穿透基层”专题学习研讨

本站消息 4月17日至18日，中铁十五局城建公司召开“让改革穿透基层”学习研讨会，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神主题主线，围绕企业改革发展重点任务，深入开展座谈交流，推动全会精神一贯到底、直达基层。

会上，本部业务部门围绕提质增效工作、精细化管理，结合部门年度工作要点，以问题为导向锚定改革发力点，谈思路、亮举措、表决心，班子成员结合分管工作，以系统思维激发改革动能，明方向、提不足、促提升。

会议指出，要结合企业实际，学深悟透党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，切实增强抓改革、促改革的主动性，立足岗位落实好各项改革任务，确保全会部署、上级党委要求落实落地。

会议强调，本部是企业的“大脑”和“中枢”，是引领和推动企业深化改革、创新发展的“总参谋部”，责任重大、作用关键。各业务部门要对标“五型”总部建设要求，聚焦企业中心任务，精准把握政策要义，抓住管理核心实质，加强垂直业务管理、锻造专业人才团队，推动业务管理从“重形式、轻实质”向“抓本质、求突破”转变。

就进一步全面深化改革，会议提出聚焦“一个目标”，实现“一个转变”，强化“四个理解”。要聚焦企业高质量发展目标，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动作风转变，理解改革，深刻理解“让改革穿透基层”的重要意义，悟透“改革”本质，准确把握改革、创新与基层的关系；理解文件，加强与上级业务部门的常态化沟通，拓宽政策理解的广度与深度，提升政策运用与执行能力；理解职责，制定部门、个人职责清单，管理精细化、责任明晰化，形成清晰的责任链条；理解需求，针对不同项目属性，以成本管理为核心，在资源调配、进度管控、风险应对等方面实施差异化管理，制定最契合的管理方案。

后续，城建公司将抓实“集中学习”与“集中研讨”上下联动，本部与各基层项目同题共答、同频共振，推动深化改革工作纵深推进。

公司班子成员、本部各部门负责人参会。

会议现场（邓凯 摄）

（中铁十五局城建公司 党委工作部）